Envie d'être infirmière ou infirmier au CHU ?
Le CHU de Liège recrute des infirmiers et infirmières brevetés, bacheliers et spécialisés.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV par courriel à direction.infirmiere@chuliege.be
Être infirmière et infirmier au CHU de Liège
Rejoignez-nous pour exercer votre métier dans l'hôpital académique de référence en Wallonie.
Des soins de base aux technologies les plus avancées, vous contribuerez chaque jour à une mission au service de la collectivité, portée par la recherche et l’enseignement.
Au CHU, vous pourrez :
- Travailler en nursing global, gage de qualité qui permet au patient d’avoir un interlocuteur privilégié pour ses soins
- Bénéficier des normes d’encadrement d’un milieu universitaire
- Participer à l’organisation de 5 journées d’accueil mensuelles pour les nouveaux
- Être accompagné(e) par un infirmier ICANE (Infirmier Chargée de l’Accompagnement des Nouveaux Engagés) durant toute la première année de fonctionnement
- Pouvoir évoluer au sein de votre profession dans un même hôpital, grâce à la large diversité des postes offerts par le CHU et les possibilités de mobilité professionnelle
- Explorer les innovations les plus récentes liées à votre métier
- Consultez la liste des autres avantages et conditions de travail au CHU
À propos de la Direction des Soins Infirmiers
La Direction des Soins Infirmiers du CHU de Liège s'inscrit dans les missions de notre hôpital universitaire et dans sa stratégie institutionnelle.
Sa recherche d'excellence, tant dans sa mission de soins que dans sa mission de gestion du personnel, se fonde sur une approche humaniste et pluraliste basée sur le respect de l'autre pris dans sa globalité et dans ses différences.
Nous sommes convaincus que cette approche, centrée sur les besoins de l'individu, contribue :
- À améliorer la qualité des soins et services aux patients,
- À augmenter le professionnalisme et le bien-être au travail de notre personnel.
Notre département réalise sa mission :
- En conformité avec le cadre légal qui régit l'activité de soins et le fonctionnement de notre département ;
- En respectant les règles institutionnelles ;
- En contribuant au maintien de la santé financière de l'hôpital.
