NOUS VOUS PROPOSONS
• Un emploi à mi-temps à durée déterminée jusque septembre 2027 avec engagement dès que possible,
principalement sur le site d’André Renard.
• Une rémunération à partir de 4026.99 euros (IFIC16) bruts mensuels à temps plein + valorisation d’expérience
professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement). À titre exceptionnel, le/la
lauréat(e) pourra conserver son grade CHU si et seulement si la fonction de l’appel est identique à sa fonction
actuelle.
• 30 jours de congés payés, 10 jours fériés et 4 jours extralégaux, jours de congés supplémentaires en fonction
de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket
modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation (uniquement si contrat DI),
intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux.
VOTRE PROFIL
• Vous êtes psychologue détenteur d’un master idéalement mixte neuropsychologie et psychopathologie
(diplôme belge ou reconnu équivalent).
• Vous disposez d’une expérience ou avez effectué un stage au sein d’une équipe multidisciplinaire, et vous
possédez des compétences en psychopathologie.
• Vous démontrez autonomie, prises d’initiatives et vous aimez le travail en équipe.
VOTRE POSITIONNEMENT
• Le CHU de Liège est un hôpital public qui compte, au sein de ses services médicaux et de support, plus de 6000
collaborateurs, actifs sur 10 sites en région liégeoise.
• Vous intégrez le CHU de Liège en tant que psychologue. Selon les besoins du CHU, vous pourriez être appelé(e)
à rejoindre d’autres équipes nécessitant un psychologue.
• Le service de psychologie clinique et d’action sociale regroupe 7 unités de psychologie (unité de
neuropsychologie clinique, unité de psycho-oncologie, unité de psychopathologie de l'adulte, unité de
psychopathologie de l'enfant, unité de réhabilitation, unité de revalidation, unité d'hospitalisation) placés sous
l’autorité d’un chef de service et occupant +/- 135 agents.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
• Rejoindre le CHU de Liège, c’est intégrer un hôpital universitaire de référence, reconnu pour son excellence
médicale et son engagement envers l’innovation.
• Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la formation continue et le développement
professionnel sont au cœur de nos valeurs.
• Ensemble, nous plaçons le patient au centre de nos actions pour offrir des soins de qualité et relever les défis
de la santé de demain.
COMMENT POSTULER ?
• Rendez-vous sur notre site : chuliege.be/emplois.
• Postulez en ligne (référence 2026-137), en joignant CV, lettre de motivation, diplôme, formation, agrément,
copie carte d’identité recto/verso.
• Seules les candidatures soumises via notre plateforme en ligne sur le site www.chuliege.be seront prises en
considération.
• Ne tardez pas, votre candidature doit nous parvenir pour le 26 octobre 2026 au plus tard.
SUIVI DE VOTRE CANDIDATURE
Toutes les candidatures font l’objet d’une réponse.
Si l’examen de votre CV est concluant, vous serez invité(e) à présenter :
- Un entretien de présélection (par téléphone, par visio-conférence ou en nos bureaux) (éliminatoire)
- Des questionnaires en ligne d’évaluation de votre potentiel professionnel (à titre informatif)
- Une entrevue finale avec jury (éliminatoire)
CONTACTS
• Votre contact dans le service pour davantage d’informations sur la fonction : Eric ADAM – Chef du service de
psychologie clinique et d’action sociale - eric.adam@chuliege.be – 04/323.70.74
• Votre contact au service de recrutement : FRAIPONT Sophie – Gestionnaire recrutement - 04/366.70.24,
sophie.fraipont@chuliege.be - 04/323.70.24
