Nous vous proposons
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein et un contrat à durée indéterminée à mi-temps, avec engagement dès que possible, sur l’ensemble des sites du CHU de Liège.
- Une rémunération à partir de 2564.03€ bruts mensuels à temps plein (échelle IFIC CAT 7) + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement). A titre exceptionnel, le/la lauréat(e) pourra conserver son grade CHU si et seulement si la fonction de l’appel est identique à sa fonction actuelle.
- 30 jours de congés payés, 10 jours fériés et 4 jours extralégaux, jours de congés supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation, intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux.
Votre profil
- Vous possédez soit un certificat de l’enseignement secondaire inférieur (CESI/CE1D/CE2D) ou le CEB accompagné d'une expérience professionnelle pertinente de 3 ans, soit une expérience utile de 6 ans dans la fonction (diplôme belge ou équivalent reconnu).
- Vous êtes en possession du permis C avec carte tachygraphe en ordre et certificat d’aptitude professionnelle en cours de validité.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, vous maîtrisez les règles de sécurité routière et vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec les différents services du CHU de Liège.
Votre positionnement
- Le CHU de Liège est un hôpital public qui compte, au sein de ses services médicaux et de support, plus de 7000 collaborateurs, actifs sur 10 sites en région liégeoise.
- Vous intégrez le CHU de Liège en tant que chauffeur-manutentionnaire Selon les besoins du CHU, vous pourriez être appelé(e) à rejoindre d’autres équipes nécessitant un chauffeur-manutentionnaire. Pour ce poste spécifique, vous ferez partie de l’équipe du secteur manutention.
- Le service logistique approvisionnement regroupe 3 secteurs (secteur manutention, approvisionnement et imprimerie). Le secteur dont vous faites partie occupe +/- 40 agents (contremaîtres, chefs d’équipe, manutentionnaires, chauffeurs-manutentionnaires …)
Pourquoi nous rejoindre
- Rejoindre le CHU de Liège, c'est faire partie d'une équipe soudée et contribuer directement au bon fonctionnement de l'hôpital.
- Vous participerez activement à l'acheminement des ressources essentielles à la prise en charge des patients.
- Vous apprécierez un environnement de travail varié, avec des missions diversifiées et un impact concret sur la qualité des services.
Comment postuler ?
- Rendez-vous sur notre site : be/emplois
- Postulez en ligne (référence 2026-049), en joignant CV, lettre de motivation, diplôme éventuel, copie carte d’identité recto/verso, copie de votre permis C ainsi que du CAP. De plus, étant donné l’expérience exigée dans les conditions d’accès à la fonction, fournir les attestations d’emplois utiles.
- Seules les candidatures soumises via notre plateforme en ligne sur le site chuliege.be seront prises en considération.
- Ne tardez pas, votre candidature doit nous parvenir pour le 12 octobre 2026 au plus tard.
Suivi de votre candidature
Toutes les candidatures font l’objet d’une réponse.
Si l’examen de votre CV est concluant, vous serez invité(e) à présenter :
- Un entretien de présélection (par téléphone, par visio-conférence ou en nos bureaux) (éliminatoire)
- Des questionnaires en ligne d’évaluation de votre potentiel professionnel (à titre informatif)
- Une entrevue finale avec jury (éliminatoire)
Contacts
- Votre contact dans le service pour davantage d’informations sur la fonction : Jonathan MAYNE, Daniel MONSEUR, Marc BAADE ou Guy VANWING - Contremaîtres – 04/323.82.86 ou au 04/323.9672
- Votre contact au service de recrutement : Sophie FRAIPONT – sophie.fraipont@chuliege.be – 04/323.70.24
horaire
Les prestations sont à assurer du lundi au vendredi, entre 6h00 et 22h00 ainsi qu’un samedi sur quatre.
