VOS MISSIONS:
- Vous assurez le pilotage, la coordination et l’amélioration continue des activités du service de radiodiagnostic en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales, administratives et techniques.
- Vous développez, mettez en œuvre et actualisez les procédures, outils de gestion, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l’activité.
- Vous analysez les données opérationnelles, financières et organisationnelles afin de soutenir la prise de décision et la performance du service.
- Vous participez à l’élaboration, au suivi budgétaire et à la maîtrise des coûts, tout en veillant à l’optimisation des ressources et des processus.
- Vous suivez les flux patients, les délais, les taux d’occupation et la qualité des prestations afin d’identifier les opportunités d’amélioration.
- Vous coordonnez l’implémentation des projets stratégiques et des investissements en équipements d’imagerie médicale, en lien avec les services concernés.
- Vous accompagnez les démarches d’optimisation des processus, d’amélioration continue et de conduite du changement.
- Vous assurez la coordination des différents intervenants et contribuez à l’organisation efficiente des plannings et des activités du service.
- Vous gérez les dossiers, les analyses, le reporting et le support administratif nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.
- Vous jouez un rôle d’interlocuteur de référence et favorisez une communication fluide entre l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
- Vous contribuez au développement, à l’évolution et à l’intégration des outils et applications informatiques utilisés par le service.
- Vous veillez au respect des exigences qualité, réglementaires et institutionnelles tout en développant votre expertise et en participant activement aux projets du département.
NOUS VOUS PROPOSONS:
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein avec engagement dès que possible, principalement sur le site du Sart Tilman.
- Une rémunération à partir de 3948.02 euros (IFIC16) bruts mensuels à temps plein + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement
- 30 jours de congés payés, 10 jours fériés et 4 jours extralégaux, jours de congés supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation (uniquement si contrat DI), intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux, la possibilité de télétravail (à valider spécifiquement pour chaque appel).
VOTRE PROFIL:
- Vous êtes titulaire :
- D’un MASTER dans un domaine en lien avec la fonction ou
- D’un MASTER dans un autre domaine ou d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (bachelier) et présentez 3 années d’expériences utiles (diplôme belge ou reconnu équivalent)
- Une expérience en lien avec la fonction est appréciée
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
- Vous démontrez les compétences suivantes :
- Vous analysez les données et transformez les constats en actions concrètes.
- Vous pilotez des projets avec rigueur et pragmatisme.
- Vous optimisez les processus dans une logique d’amélioration continue.
- Vous coordonnez efficacement des interlocuteurs aux profils variés.
- Vous communiquez avec clarté et favorisez la collaboration.
- Vous gérez vos priorités avec autonomie et sens de l’organisation.
- Vous exploitez les outils de gestion et de reporting pour soutenir la décision.
- Vous faites preuve de proactivité, d’initiative et d’orientation résultats.
VOTRE POSITIONNEMENT:
- Le CHU de Liège est un hôpital public qui compte, au sein de ses services médicaux et de support, plus de 7000 collaborateurs, actifs sur plus de 10 sites en région liégeoise.
- Le service de radiodiagnostic est placé sous l’autorité d’un chef de service, le Professeur Paul MEUNIER.
POURQUOI NOUS REJOINDRE:
- Vous voulez intégrer une institution qui assure un service à la collectivité, dans la dynamique d’amélioration continue d’un hôpital universitaire.
- Vous souhaitez pouvoir intégrer une institution de grande taille où cohabite une belle diversité de métiers.
- Vous recherchez un environnement collaboratif, dans un organisme public qui vous garantit un emploi stable et un équilibre vie privée-vie professionnelle.
COMMENT POSTULER?
- Postulez en ligne (référence 2026-116), en joignant CV, lettre de motivation, diplôme, formation, copie carte d’identité recto/verso, (si expérience exigée dans les conditions d’accès à la fonction, fournir les attestations d’emplois utiles).
- Seules les candidatures soumises via notre plateforme en ligne sur le site chuliege.be seront prises en considération.
- Ne tardez pas, votre candidature doit nous parvenir pour le 15/09/2026 au plus tard.
SUIVI DES CANDIDATURES:
Toutes les candidatures font l’objet d’une réponse.
Si l’examen de votre CV est concluant, vous serez invité(e) à présenter :
- Un entretien de présélection (par téléphone, par visio-conférence ou en nos bureaux) (éliminatoire)
- Des questionnaires en ligne d’évaluation de votre potentiel professionnel (à titre informatif)
- Une entrevue finale avec jury (éliminatoire)
CONTACTS:
- Votre contact dans le service pour davantage d’informations sur la fonction : Professeur Roland HUSTINX – chef de service médical - rhustinx@chuliege.be – 04/323.72.00
- Votre contact au service de recrutement : FRENDA Alisson : 04/323.78.61- a.frenda@chuliege.be
