VOS MISSIONS:
- Vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes d'asservissement et d'automatisation, des installations de recherche-personnes, des rés eaux téléphoniques et data, ainsi que des systèmes d'appels infirmiers et réanimateurs/anesthésistes.
- Vous réalisez des travaux électriques (prises, câblage, tableaux…) et intervenez sur l'ensemble d es équipements électriques du site.
- Vous supervisez et coordonnez les interventions des prestataires extérieurs, en veillant à la qualité et à la conformité des prestations réalisées.
- Vous concevez e t mettez en œuvre de nouvelles installations techniques, en collaboration avec les collègues du service ou des entreprises extérieures le cas échéant.
- Vous effectuez l'entretien et le dépannage des é quipements techniques des bâtiments, y compris les interventions au niveau des faux-plafonds.
- Vous participez à la rédaction des appels d'offres et analysez les offres fournisseurs.
- Vous gérez les commandes de pièces et de matériel nécessaires à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements.
NOUS VOUS PROPOSONS:
- Un emploi à durée indéterminée à temps plein avec engagement dès que possible, principalement sur les différents sites du CHU de Liège.
- Une rémunération à partir de 3022.94 euros (IFIC12) bruts mensuels à temps plein + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement). À titre exceptionnel, le/la lauréat(e) pourra conserver son grade CHU si et seulement si la fonction de l’appel est identique à sa fonction actuelle.
- 30 jours de congés payés, 10 jours fériés et 4 jours extralégaux, jours de congés supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation (uniquement si contrat DI), intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux, la possibilité de télétravail.
VOTRE PROFIL:
- Vous êtes titulaire :
- soit d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (bachelier) dans une orientation pertinente telle que l’électricité ou l’électromécanique ;
- soit d’un CESS à orientation technique/électricité, électromécanique ;
- soit d’une formation professionnelle reconnue dans le domaine de l’électricité ou des techniques électrotechniques complétée par une expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans (diplôme belge ou reconnu équivalent).
- Une expérience en lien avec la fonction est fortement souhaitée
- Vous démontrez les compétences suivantes : assiduité, ponctualité, collaboration et esprit d’équipe. Bonne capacité d’apprentissage.
VOTRE POSITIONNEMENT:
- Le CHU de Liège est un hôpital public qui compte, au sein de ses services médicaux et de support, plus de 6000 collaborateurs, actifs sur 10 sites en région liégeoise.
- Vous intégrez le CHU de Liège en tant qu’agent spécialisé en électricité. Selon les besoins du CHU, vous pourriez être appelé(e) à rejoindre d’autres équipes nécessitant un agent spécialisé en électricité.
- Le pôle travaux et technique est placé sous l’autorité d’un directeur d’un responsable de pôle, Mr Christian FRANCK.
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Vous voulez intégrer une institution qui assure un service à la collectivité, dans la dynamique d’amélioration continue d’un hôpital universitaire.
- Vous souhaitez travailler chez un employeur de grande taille où cohabite une belle diversité de métiers.
- Vous recherchez un environnement collaboratif, dans un organisme public qui vous garantit un emploi stable et un équilibre vie privée-vie professionnelle.
COMMENT POSTULER?
- Postulez en ligne (référence 2026-118), en joignant CV, lettre de motivation, diplôme, formation, attestations d’emploi, copie carte d’identité recto/verso, (si expérience exigée dans les conditions d’accès à la fonction, fournir les attestations d’emplois utiles).
- Seules les candidatures soumises via notre plateforme en ligne sur le site chuliege.be seront prises en considération.
- Ne tardez pas, votre candidature doit nous parvenir pour le 01/09/2026 au plus tard.
SUIVI DES CANDIDATURES:
Toutes les candidatures font l’objet d’une réponse. Si l’examen de votre CV est concluant, vous serez invité(e) à présenter :
- Un entretien de présélection (par téléphone, par visio-conférence ou en nos bureaux) (éliminatoire)
- Des questionnaires en ligne d’évaluation de votre potentiel professionnel (à titre informatif)
- Une entrevue finale avec jury comprenant des questions techniques et théoriques liées à la fonction (éliminatoire)
CONTACTS:
- Votre contact dans le service pour davantage d’informations sur la fonction : Beraldo CASALICCHIO – chef du service exploitation des sites – aldo.casalicchio@chuliege.be – 04/323.83.49
- Votre contact au service de recrutement : FRENDA Alisson : 04/323.82.12, a.frenda@chuliege.be – a.frenda@chuliege.be – 04/323.78.61
